新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光,廈門國際銀行北京

　　新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光,廈門國際銀行北京某行回應(yīng),在我們的工作中會經(jīng)常遇到聚餐的事情,聚餐必不可少的那就是喝酒、敬酒、陪酒。當(dāng)然也有很多人很樂意聚餐,因?yàn)榫鄄湍茉黾油轮g和領(lǐng)導(dǎo)之間的認(rèn)知,也有人認(rèn)為聚餐活動上能很好的和領(lǐng)導(dǎo)拉近距離。一位剛剛?cè)肼毐本┠炽y行系統(tǒng)的新員工爆料稱,自己和領(lǐng)導(dǎo)同事在一次聚餐時,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)敬的酒沒有喝,結(jié)果被自己的部門領(lǐng)導(dǎo)怒扇耳光,還遭遇同事的冷眼和嘲諷。

　　他所在的銀行位于中關(guān)村。近日該支行在盤古七星酒店進(jìn)行了一次聚餐。他稱自己因?yàn)閭€人原因不能喝酒,過去十年滴酒未沾,因此在聚餐之前他就向支行的行長報備自己不能喝酒。

　　新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光

　　這位新員工稱在酒桌上,領(lǐng)導(dǎo)要求飲料換成酒,其再一次禮貌地和行長表示我無法飲酒,并道歉。酒過三巡,大家都進(jìn)入酒醉狀態(tài),某領(lǐng)導(dǎo)走到面前,質(zhì)問他是否是楊XX。在得到肯定的回答后,他扇著我巴掌,一口一個XXX地指責(zé)我,表示他看好我,但A角敬的酒我居然不喝,問我是不是傻。

　　這位年輕員工不敢惹事,只好不停地說對不起,向領(lǐng)導(dǎo)陪不是。然而事情并沒有完,他的一群同事對他不依不饒,堅(jiān)持讓他繼續(xù)喝。最后該員工只好中途撤離,臨走的時候,同事們一直追罵他到電梯。這位員工還爆料稱,現(xiàn)場的一幕丑陋不堪,一些新入職的同事喝得大醉吐了一地,摔酒杯砸桌子,還有人對女同事動手動腳。這位剛?cè)肼殘龅男T工不無悲痛地說,對金融圈一切美好的想象徹底幻滅了。

　　這位銀行員工因揭發(fā)中國酒桌文化的丑陋一幕,引起了大多數(shù)網(wǎng)友的共鳴。有網(wǎng)友勸他說,孩子還是年輕,以為不喝酒喝飲料怎么了。當(dāng)酒桌上的人一起放松警惕發(fā)泄內(nèi)心的時候,唯你清醒就是最危險的事兒。

　　既然不打算喝酒的,千萬別去酒局。一方面社會環(huán)境確實(shí)不好,一方面自己太稚嫩,很難擺平,這位爆料人所發(fā)布的群名為2020校園招聘新員工,看起來應(yīng)該是今年剛?cè)肼毜男聠T工。于是有網(wǎng)友跟帖披露,此事發(fā)生在廈門國際銀行北京某行。爆料截圖中楊某某頭像,與某職場網(wǎng)站中楊某某的實(shí)名頭像一致。該網(wǎng)站顯示,楊某某的狀態(tài)是在職中,單位是廈門國際銀行股份有限公司北京分行。聲明中表示,經(jīng)核實(shí),員工楊某反映的中關(guān)村支行營業(yè)部某領(lǐng)導(dǎo)及該支行個別員工在私下非公款聚餐中,確系存在因酒后失態(tài)而對楊某做出言語及行為失當(dāng)?shù)扰e動,上述行為確實(shí)對其本人造成了影響和傷害,對此我們深表歉意。

　　同時對相關(guān)責(zé)任人做出如下處理對該領(lǐng)導(dǎo)董某給予嚴(yán)重警告處分,扣罰二個季度績效工資；對支行負(fù)責(zé)人羅某給予警告處分,扣罰一個季度績效工資。